Le recrutement du personnel est organisé de manière à apporter une solution rapide aux besoins de l’entreprise cliente.
Le cabinet de recrutement et de de conseils en ressources humaines aide ses clients à identifier le bon profil de candidat, à définir les compétences personnelles et professionnelles du candidat, les tâches et le niveau de salaire. Nous gérons l’ensemble du processus de recrutement et de sélection jusqu’aux plus hauts niveaux professionnels, y compris les cadres moyens et supérieurs.
La recherche s’effectue à l’aide d’une base de données constamment mise à jour des profils de poste et des secteurs du marché, et peut également se faire par le biais de services de recherche en ligne. Pour des domaines d’expertise particuliers, une activité spécifique de chasseur de têtes (recherche directe) est également proposée.
La sélection s’effectue par des entretiens directs avec les candidats individuels et par l’utilisation de tests de personnalité pour les profils plus complexes. A la fin du processus de sélection, une liste de candidats appropriés est présentée à l’entreprise.
Enfin, le cabinet aide le client à introduire la nouvelle ressource dans l’entreprise et facilite le processus d’adaptation et l’acquisition rapide du nouveau rôle.