Le cabinet de recrutement propose des formations individuelles et collectives de développement destinées aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs.
L’activité de formation est structurée en plusieurs étapes : accompagnement dans l’identification des besoins et des objectifs de formation, cibles, méthodologie et approches.
Les propositions de formation du cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines. sont orientées vers le développement des soft skills ou compétences transversales de management : communication, leadership, gestion des personnes et team building.
Des sessions de coaching personnalisées sont également proposées par le cabinet. Elles visent l’acquisition de compétences de gestion dans des structures d’entreprise simples ou complexes.